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Calculadora de sueldo neto 2026 Ecuador

Sueldo a recibir y costo total para el empleador, con IESS y horas extra.

Gratis · sin registro obligatorio · funciona en tu celular

Sueldo

Calcula cuánto recibe el trabajador y cuánto le cuesta al empleador en un mes.

Sector del empleador

Privado: empresas y negocios. Público: instituciones del Estado. Cambia el porcentaje del IESS: el trabajador aporta 9,45% y el empleador 11,15% (Res. C.D. 501).

Horas extra

Opcional. Las horas extra trabajadas en el mes.

Valor de una hora normal: $2,01 (sueldo ÷ 240 horas al mes).

Beneficios

Pagos que la ley exige además del sueldo. Indica cuáles recibe cada mes.

¿Cómo se calcula el sueldo neto en Ecuador?

Al sueldo se suman las horas extra y comisiones, y se resta el aporte personal al IESS: 9,45% en el sector privado y 11,45% en el público (Resolución C.D. 501 del IESS). Si el trabajador tiene más de un año, recibe además los fondos de reserva (8,33%), en el rol o depositados en el IESS. Los décimos pueden cobrarse cada mes o acumulados.

Horas extra

El valor hora es el sueldo ÷ 240. Con el SBU de $482,00: la hora ordinaria vale $2,01, la suplementaria (+50%) $3,01 y la extraordinaria (+100%) $4,02.

Ejemplo con el SBU

$482,00 − 9,45% de IESS ($45,55) = $436,45 a recibir. Al empleador le cuesta además el aporte patronal de 11,15% y las provisiones de décimos.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se descuenta del IESS en Ecuador?

En el sector privado, el aporte personal es 9,45% de los ingresos del mes (sueldo, horas extra y comisiones) y el empleador aporta además 11,15%. En el sector público, el servidor aporta 11,45% y el Estado 9,15%. En ambos casos el total es 20,60%.

¿Desde cuándo se pagan los fondos de reserva?

Desde el mes 13 de trabajo con el mismo empleador: 8,33% de la remuneración, mensual en el rol o acumulado en el IESS.

¿Qué diferencia hay entre horas suplementarias y extraordinarias?

Las suplementarias se trabajan después de la jornada en días laborables y se pagan con 50% de recargo. Las extraordinarias son en fines de semana o feriados y tienen 100% de recargo.

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